SP3S par apprentissage

les finalités du diplôme.

Les apprentis en BTS SP3S sont formés pour devenir des professionnels des services et prestations dans les organismes de protection sociale et les services à la personne pour :

– Servir et conseiller les usagers.

– Mettre en oeuvre des compétences.

  • Techniques : connaissance de la législation, des publics, des produits et des services
  • Relationnelles : communication avec l’usager, les partenaires, les professionnels de la structure
  • Informatiques : utilisation de systèmes d’information, de traitement de texte, mais aussi de tableur/grapheur et de base de données.

Les missions des apprentis en BTS SP3S au sein des structures :

  • Participation à l’accueil, l’orientation des personnes.
  • Identification des besoins des usagers afin de les mettre en relation avec les services adéquats.
  • Travail en réseau avec les partenaires de la structure.
  • Gestion des dossiers des prestations et instruction en fonction des besoins identifiés.
  • Coordination et animation d’équipe, participation à la gestion des compétences.
  • Participation dans une démarche de gestion de projet : réalisation d’enquêtes, analyse de données, proposition d’actions.
  • Organisation de réunions, de séminaires sur le plan administratif et logistique.
  • Collaboration dans la gestion financière de l’entreprise.

Ouverte aux titulaires d’un baccalauréat, cette formation repose sur 2 ans d’enseignement général et professionnel (1200 heures de cours en UFA) sous contrat d’apprentissage signé avec votre entreprise. L’acte de candidature se fait via le portail admission-postbac. Il est éventuellement suivi d’un entretien de motivation au centre de formation.

Les débouchés / Les métiers accessibles :

  • Responsable de secteur en service d’aide à domicile.
  • Coordonnateur d’activités sociales.
  • Conseiller d’action sociale.
  • Gestionnaire conseil dans les organismes de protection sociale.
  • Assistant médical.
  • Coordonnateur de secrétariat de services médicaux.

Le rythme de l’alternance

Le rythme de l’alternance est le suivant : 16 heures par semaine en entreprise et 19 heures par semaine en centre de formation.

Le contenu de la formation en UFA

Enseignement Général

  • Français
  • Anglais

Enseignement Professionnel

  • Institutions et réseaux
  • Publics
  • Prestations et services
  • Techniques de l’information et de la communication
  • Les relations de travail et la gestion des ressources humaines
  • Techniques de gestion administrative et financière
  • Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social

Rémunération

Tableau des rénumérations
, Moins de 18 ans, De 18 à 20 ans, De 21 à 26 ans
1ère année, 25% du SMIC, 41% du SMIC, 53% du SMIC
2ème année, 37% du SMIC, 49% du SMIC, 61% du SMIC

Vous pouvez télécharger notre fiche_UFA_V4 BTS